三星集團是韓國最大的企業集團，包括26個下屬公司及若干其他法人機構，在近70個國家和地區建立了近300個法人及辦事處，員工總數19.6萬人，業務涉及電子、金融、機械、化學等眾多領域。

　　集團旗下3家企業進入美國《財富》雜志2003年世界500強行列，其中三星電子排名第59位，三星物產第115位，三星生命第236位。2003年三 星集團營業額約965億美元，品牌價值高達108.5億美元，在世界百大品牌中排名第25位，連續兩年成為成長最快的品牌。集團旗下的旗艦公司 -- 三星電子在2003年《商業周刊》IT百強中排名第三,日益成為行業領跑者，其影響力已經超越了很多業內傳統巨頭。

　　三星有近20種產品世界市場占有率居全球企業之首，在國際市場上彰顯出雄厚實力。以三星電子為例，該公司在美國工業設計協會年度工業設計獎 (Industrial Design Excellence Awards簡稱IDEA)的評選中獲得諸多獎項，連續數年成為獲獎最多的公司。這些證明三星的設計能力已經達到了世界級水平。2003年三星在美國取得 的專利高達1313項，在世界所有企業中排名第九。

　　成 立于1969年的三星電子，通過數碼技術創新不斷地改變著我們的世界、市場以及人們的生活方式，超越時間和空間的界限，創造無限的可能。所有這些改變的最 終目標就是使消費者和投資者在三星電子的引領下享受到更好、更優質的生活方式。 為了成為數碼集成領域的領導者，三星電子分別在家庭、移動、辦公以及核心零部件領域制定了相應的商業戰略。三星電子通過在各個領域中獨特的實力已成為世界 最好的電子公司之一，目前，三星電子的業務主要集中在四個核心業務領域，通過發揮所有機構的最大效率，憑借最強的競爭力，三星電子已經躋身于數碼集成領域 的前端。

　　世 界著名品牌調查公司Interbrand公布的2004年度世界品牌價值排名100強名單，三星以125.5億美元排名第21位。 2005年美國《財富》雜志公布了一份前50位“世界最受尊敬企業”的名單，三星電子憑借其企業綜合實力位列39名。在介紹三星的成功經驗時，《財富》雜 志認為：自從93年以來，三星電子一直努力實施質量第一的策略，并且基于這一策略，三星電子用不足六年的時間，由一個生產中低端電子產品的企業，躍升為在 多個領域擁有最先進核心技術的領導企業，并繼續向著“第一”的目標進發。 三星的快速發展主要歸功于“創新經營”理念的實施。11年前，三星的李健熙會長提出了創造“質的經營”和“質的變化”之要求，他當時提出“一切都要改變， 除了妻兒”的口號，其意在于要以披荊斬棘般的毅力和強度進行徹底而根本的改變和創新。此后，三星電子通過不斷的革新，公司形象得到了極大的提高。在實施創 新經營的這10多年來，三星電子總銷售額增長5倍以上。“創新經營”理念，促使三星發生了質的變化，使三星進入了“以質取勝”的健康的企業發展軌道，同 時，它還創造了三星新的企業文化。

　　三 星目前有16個公司進駐中國，截至去年底，對華投資累計約40億美元，占韓國對華總投資額的22%;員工5萬余 人，在三星集團***公司中排第一位。作為三星集團在***的最大投資地，三星在中國的業務以每年50%的速度 增長，去年在華銷售總額超過160億美元，其中出口額為92億美元，約占57%，占中國對外出口總額的約1.6%。為了在中國獲得長遠發展，三星立志融入 中國，在不斷構筑研發、生產、銷售和管理等的一系列本土化經營 體系的同時，積極開展各項社會公益活動，回報中國隊三星的支持。 2003 年，三星在中國成立了 “ 中國三星社會 公益團 ” 。從2004年開始，三星計劃連續3年，每年援建15所希望小學，并支援中國大學生西部農村服務活動。另 外，天津三星視界有限公司還進行了資助貧困白內障患者進行復明手術的活動。為支持2008北京奧運會，三星成 為無線通信領域的獨家贊助商。今后，三星的這些公益活動將不斷擴大、形成體系。對于三星在中國未來的發展目標，三星中國總部的樸根熙社強調說，雖然資產規 模也很重要，但更加重要的 是，三星要發展成為在客戶乃至中國政府和人民面前都感到光榮的公司，成為象大家庭一樣的溫情公司，成為公 司系統與員工溝通順暢的公司。以優秀的人才和技術，為中國人民貢獻最佳的產品和服務，為當地的社會發展作 貢獻，這就是三星不變的追求。 三星正在實踐其 “ 以一個中國企業的身份和中國經濟、社會共同成長 ” 的決心和承 諾， 2004 年三星(中國)被評為 “ 最受尊敬的中國企業 ” ， 《北大商業評論》調查顯示在 “ 2004 年中國 100 最具價值消費品牌 ” 中三星位列第一。