眾企業所知，創新是企業發展的永恒動力，管理創新又是企業創新的核心和保障。層層相關聯，層層相互促進。

　　如果將創新這個詞外延擴大來說，創新是涵蓋經營方式、管理方式、技術、企業文化等多個方面的。創新型企業不僅僅是體現在產品設計上，更重要的是管理模式、組織結構、經營模式上。

　　于不銹鋼十大品牌而言，首先是要注重觀念創新，特別是領導者的觀念創新，摒棄陳舊、僵化的觀念以適應不斷變化的市場，這是企業生存的基礎。其次是管理創新，建立完善的管理制度;強化有效激勵約束機制，在分配上充分體現創新人員的勞動價值，激勵他們創造更多的創新成果，這是實現創新發展的內在動力。最后是產品與技術創新，這是實現創新發展的核心問題。

　　在產品與技術創新上，以市場為導向，解決好“做什么”和“怎么做”，一是要掌握市場需求，不但要掌握現實的需求，更要捕捉潛在的需求，做到洞察先機;二是要研究如何滿足市場需求，更要研究如何能動地影響市場需求;三是要解剖自己、解剖競爭對手，發現對手優勢和劣勢，做到知已知彼才能制定有效的措施參與競爭;四是在應用新材料、新工藝，適當增加適合自身條件的技術含量，并加強知識產權保護。

　　不銹鋼十大品牌要從管理、企業文化、產品與技術等方面綜合考慮，爭取在國內不銹鋼行業的突出地位;在創新方面(特別是技術創新)成績卓著，擁有自主知識產權的核心技術和關鍵技術，力爭成為行業標桿企業。進行產品差異化設計，保持整體技術水平先進，才能在市場中具有明顯的競爭優勢和持續發展的能力。總結下來就是不銹鋼十大品牌需要具有良好的創新管理、企業文化以及良好的口碑，才能獲得持續不斷的發展。

　　管理創新是一個龐大的科學命題，是一個不斷從實踐到理論、再到實踐的長時間反復的過程。不銹鋼十大品牌一是要用好管理創新這個“總開關”。