自今年兩會(huì)“工匠精神”被寫入政府工作報(bào)告之后，社會(huì)各界關(guān)于“工匠精神”的議論就未曾停止過(guò)。其實(shí)，中國(guó)古代的能工巧匠并不少，“游刃有余”的庖丁、技藝精湛的魯班、“唯手熟爾”的賣油翁等都是能工巧匠的典范。應(yīng)用到當(dāng)下的木門行業(yè)，“工匠精神”意味著企業(yè)精益求精精神和創(chuàng)新創(chuàng)造能力的融合。

木門企業(yè)崇信傳承工業(yè)時(shí)代 “匠心”精神不可缺(圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò))

工業(yè)時(shí)代的“匠心”需要崇信和傳承

現(xiàn)今，消費(fèi)者消費(fèi)理念發(fā)生著翻天覆地的變化，他們不僅關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和功能，對(duì)于品牌文化也越來(lái)越看重。而近年來(lái)，一些專注于做產(chǎn)品、拼銷量的企業(yè)也開(kāi)始重視品牌文化建設(shè)。良好的品牌文化對(duì)內(nèi)是企業(yè)凝聚力的象征，是精神文化轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)文化的助力，對(duì)外是企業(yè)形象的展示，從一定程度上能增加品牌的附加值。就像說(shuō)到手機(jī)的時(shí)候大家會(huì)自然而然的想到蘋果，說(shuō)到快餐文化的時(shí)候會(huì)想到肯德基一樣，品牌文化已經(jīng)被印刻在消費(fèi)者腦海中。

顯然，“工匠精神”是一種精神層面的東西，也是品牌文化的集中展現(xiàn)。作為入選央視《工匠精神》欄目的行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀代表，德意經(jīng)過(guò)多次創(chuàng)新與突破，以精益求精的態(tài)度得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。5月8日上午，央視《工匠精神》拍攝團(tuán)隊(duì)正式走進(jìn)德意電器，開(kāi)機(jī)儀式圓滿舉行。缺乏實(shí)踐的“工匠精神”都是耍流氓

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止至2012年，在日本企業(yè)中壽命超過(guò)200年的有3000多家，德國(guó)有800多家，而中國(guó)的企業(yè)卻寥寥無(wú)幾。不得不說(shuō)，一提到“工匠精神”，德國(guó)和日本的工藝最值得稱道，“工匠精神”已經(jīng)深深地植根到了他們的企業(yè)文化之中。去年，國(guó)人去日本買馬桶蓋事件持續(xù)發(fā)酵，其實(shí)，中國(guó)制造業(yè)的尷尬一直存在，不得不讓人反思——湊合的國(guó)貨，工匠們都去哪兒了?正所謂“知行合一”，一種精神在文化形態(tài)上的傳承固然重要，不過(guò)最重要的應(yīng)該是實(shí)踐。木門企業(yè)在傳承“工匠精神”的同時(shí)，不能只是把它當(dāng)做一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，更特別需要將“工匠精神”貫穿于生產(chǎn)全過(guò)程。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、行業(yè)洗牌加劇之際，響應(yīng)政府號(hào)召，崇信與傳承好“工匠精神”，切實(shí)的踐行“工匠精神”已經(jīng)十分必要了。“工匠精神”的缺失，反映的是整個(gè)行業(yè)創(chuàng)新和敬業(yè)精神的迷失。未來(lái)，恪守“工匠精神”的企業(yè)迎來(lái)的不僅僅會(huì)是贊譽(yù)，更多的也將會(huì)是責(zé)任與堅(jiān)守。