智能廚衛(wèi)企業(yè)管理者對于管理基本規(guī)律的認識缺乏足夠的了解。世間沒有完美的制度和流程，希望制定一個完美的制度就能突然間大大提升企業(yè)管理水平是不現(xiàn)實的，更何況，我們處在當(dāng)前這個瞬息萬變的社會大背景下，作為中國十大智能廚衛(wèi)品牌，必須不斷適應(yīng)環(huán)境變化，好的制度應(yīng)當(dāng)是在運行過程中不斷進行修正的。這種“不出高層”的論證、試探，永遠不可能真正完善企業(yè)管理的。

　　追求完美是不少人的習(xí)慣，在“普世”價值觀里面，追求完美被視為美德。而這種美德往往被帶入智能廚衛(wèi)企業(yè)管理當(dāng)：領(lǐng)導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，下屬如履薄冰，一件事情不斷地往復(fù)修改。經(jīng)營人生和經(jīng)營企業(yè)是不同的，如果說追求完美對于個人而言尚勉強可行的話，那么放到智能廚衛(wèi)企業(yè)管理方面，則完全不可取。

　　一方面，智能廚衛(wèi)企業(yè)管理本身沒有完美之說。各項制度、流程、管理模式只不過是適應(yīng)企業(yè)當(dāng)下發(fā)展階段，而且需要在實踐中不斷完善;企業(yè)從快速發(fā)展到規(guī)范管理階段，管理人員自身能力尚在不斷提升之中，希望制定出非常完美的制度的可能性不高，只能在運行中不斷總結(jié)完善。

　　另一方面，任何管理行為都是有成本的。管理是在效率與結(jié)果之間不斷平衡，如果過于追求完美，必然浪費大量的時間，雖然結(jié)果看起來完美，但是可能已經(jīng)錯失時機。而如果過于草率，制定的政策朝令夕改，又容易讓企業(yè)管理陷入混亂、無序。

　　在市場競爭激烈的當(dāng)下，智能廚衛(wèi)企業(yè)只有提升企業(yè)管理的效率，企業(yè)才能獲得更好的發(fā)展。