人們生活環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境等外在條件是不斷變化的，這些會(huì)對(duì)人們價(jià)值觀、心理需求等主觀意識(shí)產(chǎn)生影響。因而，在辦公家具行業(yè)，定制辦公家具成為一種潮流，具體到辦公家具行業(yè)中，人們對(duì)辦公家具產(chǎn)品個(gè)性化的需求愈發(fā)強(qiáng)烈。另外，隨著生活水平的提高，綠色、健康、環(huán)保成為人們主流消費(fèi)意識(shí)，對(duì)于辦公家具品牌而言，唯有不斷研發(fā)新的綠色環(huán)保產(chǎn)品，方能抓住更多消費(fèi)群體。

　　品牌文化是一種外化的企業(yè)文化，辦公家具企業(yè)加強(qiáng)品牌文化，具體而言就是加強(qiáng)辦公家具產(chǎn)品所蘊(yùn)含的深刻的價(jià)值內(nèi)涵和情感內(nèi)涵，需要給消費(fèi)者更多高層次的滿足以及精神的寄托，進(jìn)而在消費(fèi)者心里形成潛在的文化認(rèn)同和情感眷戀。辦公家具企業(yè)增強(qiáng)產(chǎn)品文化內(nèi)涵不僅能提高辦公家具品牌的溢價(jià)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，還能提升消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。在品牌消費(fèi)時(shí)代，消費(fèi)者的消費(fèi)觀念發(fā)生改變，為富有文化內(nèi)涵的品牌支付更高價(jià)格成為可能。品牌文化在增加了品牌溢價(jià)能力的同時(shí)，也避免了價(jià)格戰(zhàn)，提升了整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)水平。辦公家具企業(yè)在打造品牌過程中必須要融入文化要素，以此為辦公家具品牌的發(fā)展保駕護(hù)航。

　　在辦公家具行業(yè)發(fā)展過程中，抄襲、仿造等現(xiàn)象屢見不鮮，隨著辦公家具市場(chǎng)發(fā)展，產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象也愈加嚴(yán)重。那么企業(yè)要想尋求更大的市場(chǎng)發(fā)展空間，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面不僅需要原創(chuàng)意識(shí)，更需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。原創(chuàng)與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的命脈，唯有不斷創(chuàng)新并尋求差異化發(fā)展，才能讓企業(yè)生命之泉源遠(yuǎn)流長(zhǎng);而對(duì)產(chǎn)品原創(chuàng)的保護(hù)，不僅能有效增加市場(chǎng)利潤(rùn)，也能防出現(xiàn)止抄襲現(xiàn)象，最終刺激其它企業(yè)走上原創(chuàng)之路。

　　就算是經(jīng)營(yíng)了數(shù)十年或是上百年的企業(yè)，如果不去總結(jié)環(huán)境和市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷，不去總結(jié)多年來企業(yè)累積的經(jīng)驗(yàn)，一旦經(jīng)濟(jì)低迷，行業(yè)衰退，企業(yè)自身也會(huì)在行業(yè)洗牌中敗下陣來。外部環(huán)境越好的時(shí)候，企業(yè)越應(yīng)該居安思危。