對(duì)于門窗企業(yè)而言，打造優(yōu)秀的品牌，搶占市場(chǎng)份額，原創(chuàng)設(shè)計(jì)是核心競(jìng)爭(zhēng)力。即使中國門窗行業(yè)模仿、山寨、抄襲橫行，擾亂了市場(chǎng)健康發(fā)展，但是從門窗企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，原創(chuàng)設(shè)計(jì)是核心。

原創(chuàng)設(shè)計(jì)符合主流趨勢(shì)

門窗行業(yè)模仿、山寨盛行，折射出目前我國整體門窗設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力存在很大的缺失。門窗逐漸成為作為定制化主流趨勢(shì)一員，個(gè)性化是其受歡迎的主要原因之一。競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)凸顯了差異化產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展的重要性，加大研發(fā)和創(chuàng)新的投入，提高產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這將是未來門窗企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，也是企業(yè)立足市場(chǎng)，做大做強(qiáng)的基本。

設(shè)計(jì)師需要根據(jù)消費(fèi)者訴求、未來發(fā)展趨勢(shì)，自主將多樣元素融入設(shè)計(jì)中，實(shí)現(xiàn)自我設(shè)計(jì)的個(gè)性化。同時(shí)，門窗企業(yè)的管理者也需要重新思考公司的管理架構(gòu)，根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，企業(yè)定位，市場(chǎng)戰(zhàn)略制定設(shè)計(jì)戰(zhàn)略，但很多門窗企業(yè)加強(qiáng)設(shè)計(jì)，往往也只是為了滿足市場(chǎng)營銷的短期行為，鮮少有企業(yè)真正把設(shè)計(jì)提升到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的高度去理解和執(zhí)行。

原創(chuàng)設(shè)計(jì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

設(shè)計(jì)是門窗企業(yè)發(fā)展的根本，原創(chuàng)是門窗的靈魂，中國的門窗企業(yè)的通病是雷同，缺創(chuàng)意，多模仿。而這種原創(chuàng)能力的缺乏已成為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的瓶頸。

在設(shè)計(jì)與現(xiàn)實(shí)的矛盾中，抄襲成為一條捷徑，而堅(jiān)持設(shè)計(jì)創(chuàng)新的企業(yè)的維權(quán)意識(shí)，也正在增加。而門窗企業(yè)的維權(quán)、監(jiān)管部門的完善，對(duì)于提升門窗行業(yè)的設(shè)計(jì)水平無疑是好事。

在國內(nèi)的各種家居展會(huì)上，設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的頻率越來越高。他們從幕后走向臺(tái)前，似乎說明了著整個(gè)行業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)的重視。中國門窗行業(yè)的發(fā)展也已經(jīng)到了以設(shè)計(jì)提升產(chǎn)品附加值的關(guān)鍵時(shí)期，“制造”走向“創(chuàng)造”成為必然。

原創(chuàng)設(shè)計(jì)需要人才推動(dòng)

中國門窗行業(yè)整體上的設(shè)計(jì)師人才匱乏，一方面是社會(huì)觀念尚未改變，設(shè)計(jì)人才尚未得到門窗行業(yè)的重視，專業(yè)人才培養(yǎng)渠道過窄。另一方面是中國門窗行業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況限制，門窗設(shè)計(jì)師群體仍然在西方現(xiàn)代與中國傳統(tǒng)兩大歷史浪潮中探索“自我”，尋找這適合自己的位置。

原創(chuàng)設(shè)計(jì)是門窗企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是強(qiáng)塑企業(yè)品牌的有力保障。