20多年前，“讓天下沒有難做的生意”這句話橫空出世，伴隨著的是中國進入在線商務平臺時代，互聯網電商成就了眾多中小企業，他們突破資源窘境，借助高效率交易平臺迅速發展壯大，做大做強，這是平臺效能爆發的一個典范案例。

　　隨著商業發展演進與技術升級，如今的中小企業面臨著新知盲區、資源壟斷、行業內卷等新困境，再次進入到不同以往的創新窘境中。面對全新的挑戰，有人適時提出大共享商業模式，通過建立高效能創新企業加速平臺，為雙創企業提供種種爆發增長的“燃素”，進而惠及全球商界，讓生意沒有國界。在數字化經濟成為主流的今天，大共享理念愈發散發著璀璨光芒，是當下企業快速做大做強的理論指導和可行方法。

　　如何最大限度地集中傳統企業與創新項目，讓項目、資本、市場能夠連接在一起?如何讓平臺內多方參與者實現合作共贏?如何從民營企業出發推動中國經濟高質量轉型?這是天九共享集團董事局主席盧俊卿一直思考的業務錨點，也是天九共享集團的價值所在。當年國內一度模仿復制、照搬西方的商業模式頗為流行，盧俊卿與很多企業家不一樣，堅持認為唯有立足根本的創新，才能真正讓企業嶄露頭角，讓事業生根發芽。謀定而后動，一路走來，盧俊卿幫助數百家優質創新企業實現了高速發展，幫助1.2萬家傳統企業實現轉型升級，還被評為“改革開放40年中國最具影響力十大公益人物”。

　　為中國創新企業帶來加速增長的背后，是基于30年來掌舵企業的成功經驗，今年8月，在一次媒體專訪中，他不僅講述了天九共享30年的發展歷程，更深入總結了天九共享的成功秘訣。

　　持續創新機制下的1000萬倍增長

　　天下武功，唯快不破，企業也一樣。只有快速、持續創新，企業才能時時保持年輕，不被時代拋棄。盧俊卿認為，現在是一個快速發展變化的時代，創新小于變化等于死亡。半年一小變，一年一大變，三年一巨變，將是新常態。正是始終抱著這樣的心態，他緊抓創新，為天九共享集團打造了一個全新的商業模式，從當年3000元的原始資產，把企業發展成 360億的全球企業賦能平臺。

　　大道之行也，天下為公，是中國古代賢士對人類最終理想世界的向往。在盧俊卿看來，“經濟之行”亦如此，共享為始，終為大同。他率先在國內倡導并踐行“大共享經濟”，提出讓大共享經濟惠及世界，讓生意沒有國界，創造性搭建了天九共享全球賦能平臺，讓企業用云思維的高度看待時代的發展，持續不斷地為中國企業輸送能量，注入動力，幫助廣大傳統企業和企業家共享螞蟻變大象的價值。

　　對于建立大共享平臺的初衷，他還做過一個生動的比喻：一個企業僅僅有好的產品，好比趕路人擁有了自行車;如果有了好的商業模式，自行車就升級為汽車;如果再有平臺支持，汽車就可以變成飛機。好的商業模式可以為企業發展加速，好的平臺可以幫企業雙重加速，過去人們認為山腳就是山腳，山頭就是山頭，誤認為山頭思維就是思維的最高境界。在這個信息化疊加全球化的時代，山腳思維沒有出路，山頭思維也早已過時，取而代之的是云思維。“云思維是一種頂層思維、戰略思維，比山頭思維站得更高、看得更遠;云思維也是一種全局思維、系統思維，可以克服山腳思維或山頭思維等局部思維的局限性。”站在云端看世界，才不會在這個信息時代遭遇顛覆。

　　如今，天九共享正在加速的創新企業已經超過300家，促成12000多個傳統企業與創新企業達成合作，促進就業人數超36.5萬人。隨著新一批創新技術進一步落地產業，在不久的將來還將有更大的發展空間，促進更多企業實現共創、共享、共贏。

　　讓奮斗者幸福是經濟發展的終極光芒

　　當企業發展壯大了，能為身為經濟基石的員工帶來更大的利益;當員工幸福了，能為企業帶來源源不斷的發展與創新，帶來更多的社會價值。盧俊卿曾說，當所有人都幸福了，便成就了點亮全人類光輝的使命。這也正是他將歷經30年發展的天九共享概括為一個詞“燎原燚火”的意蘊所在。

　　當所有人都在奉行“顧客是上帝”的商業鐵律時，盧俊卿的看法卻與眾不同，他認為企業有兩個上帝，一個是顧客，另一個則是員工，而且員工應該成為企業的“第一上帝”。道理很簡單，先有員工后有顧客，沒有滿意的員工就沒有滿意的顧客。在此基礎上，他認為所謂的幸福企業，就是能夠滿足員工不斷增長的幸福需要的企業。如何評判一個企業是不是幸福企業?他建立了五項指標：快樂工作、共同富裕、共同發展、受人尊敬、天長地久。這五項指標所得分值的高低決定著一個企業幸福指數的高低。在盧俊卿心中，幸福力才是一個企業的核心競爭力。

　　為此，盧俊卿還結合他20多年的管理經驗與心得，推出“五維績效管理法”、“四六工作制”，花3年時間寫就了《幸福企業才是最好的企業》一書，將天九共享的核心價值觀升級成了一套理論體系，在企業界引起巨大轟動。

　　大志大舍 方能大成大就

　　“大志大成小志小成無志不成，大舍大得小舍小得無舍不得”，這是盧俊卿10年前為農村老家提的對聯。他認為這是成功定律，也符合天道。天九共享在沒有任何背景的情況下，能夠在全球范圍內縱橫捭闔，開疆拓土，干出一番事業，骨子里靠的就是“志舍之道”。

　　從成立之初，天九共享集團就將“公益慈善”融入企業基因，心系弱勢群體，踐行大愛精神，努力踐行企業公民責任。天九共享2012年榮登中國慈善捐贈百強榜20強，2019年盧俊卿本人獲得由中國經濟新聞聯播、世界和平基金會等聯合推出的“改革開放40年中國最具影響力十大公益人物”等諸多殊榮。

　　盧俊卿說，“邵逸夫先生有句名言：企業家的最高境界是慈善家。對此，我高度認同!天九30年來，一直不遺余力地參與慈善公益，十幾年來慈善捐款2億多元。西藏、新疆、青海、寧夏、甘肅、四川等10多個省區都留下了我們的足跡。我們還將慈善做到了柬埔寨、泰國和非洲六國。未來，我們還將一如既往，在慈善公益方面做出更大貢獻。”

　　影視作品中塑造了太多的商人的商業性質，利益至上、社會責任缺失，也塑造了很多勇于追逐時代頂端，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的誠信模范企業，天九共享就屬后者的典范。盧俊卿過去反復講，誠信是每個人、每個企業立于天地之間的兩條腿，失去誠信，不僅寸步難行，而且災禍相隨。天九共享能夠順利走過30年，至誠至信是保障。他說：我們過去遇到任何困難都能夠無所畏懼，敢于亮劍，并能取得勝利，底氣就來自于天九共享一直堅守“做好事，走正道，謀幸福”的為商原則。